Contractbeheerder

Analyserend, communicatief sterk en initiatiefrijk. Dat is de contractbeheerder die wij zoeken (16 - 18 uur).

De functie van Contractbeheerder is belegd bij de afdeling Vastgoedbeheer. Het beheer en onderhoud van al onze panden wordt hier geregeld. Hiervoor hebben we een breed scala aan onderhoudscontracten voor bijvoorbeeld liften en cv-installaties. Als Contractbeheerder
krijg je veel te maken met bouw- en installatietechniek. Ook zorg je voor het inkopen van diensten zoals schoonmaak, schoorsteenvegen en groenonderhoud.

We bieden jou een inhoudelijk interessante baan met goede voorwaarden, zoals een opleidingsbudget, flexibel werken en uiteraard een mooi salaris. Solliciteer dus snel als Contractbeheerder bij Volkshuisvesting!

Dit ga je doen

Wat houdt de functie in?
Je primaire aandacht is gericht op het inkoop- en beheerproces van alle meerjarige beheeren onderhoudscontracten. Verder adviseer je de budgethouders op basis van je technische en commerciële expertise over haalbaarheid en knelpunten, en onderzoek je daarbij alternatieven. Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van bedrijfskaders, draagt bij aan het inkoopbeleid en stelt inkoopplannen op. Je voert prijsonderhandelingen, stelt contracten op, handelt contractuele aangelegenheden af en beheert het administratieve traject.

Een organisatie met een missie
Volkshuisvesting Arnhem is meer dan zomaar een organisatie. We zijn een groep mensen met een gedeelde missie om het wonen van onze huurders zo aangenaam mogelijk te maken. Als je deel wilt uitmaken van een team dat echt een verschil maakt, dan is deze
baan iets voor jou.

Het team
Het team Vastgoedbeheer bestaat uit 4 subafdelingen: Planmatig Onderhoud, Werkvoorbereiding Dagelijks Onderhoud, Opzichters Dagelijks Onderhoud en Eigen onderhoudsdienst. In deze teams werken ruim 35 medewerkers met ieder hun eigen aandachtsgebied. De Teamleider Vastgoedbeheer is jouw direct leidinggevende.

Dit krijg jij van ons

Volkshuisvesting Arnhem biedt je een functie in een informele organisatie met een goedewerksfeer. Daarbij bieden wij de volgende voorwaarden aan:

• Een goed salaris. Een salaris vanaf € 3.748,- tot maximaal € 4.727,- bruto (schaal H) op fulltime basis (36 uur), passend bij jouw ervaring.
• Vakantiedagen. Werken is leuk, maar wel met voldoende ontspanning. Daarom krijg je jaarlijks ruim 5 weken vakantie op fulltime basis (189,8 uur) én de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• Eindejaarsuitkering: Je krijgt aan het einde van het jaar een eindejaarsuitkering van 2% over je bruto jaarsalaris (gemaximeerd tot 2% eindniveau loonschaal)
• Flexibiliteit in werkdagen en werkplek. Jouw werkdagen deel je in afstemming met het team flexibel in waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. Daarom ontvang je ook een thuiswerkvergoeding van €35,- per maand.
• Je bepaalt zelf je feestdagen: Dit kan 3 x per jaar bij een Nederlandse feestdag, voor andere niet-Nederlandse feest- of gedenkdagen.
• Reiskostenvergoeding. Je ontvangt een reiskostenvergoeding à € 0,23 per km bij een minimale woon-werk afstand van 10 km (vergoeding tot maximaal 50 km).
• Een goed uitgeruste werkplek. Je ontvangt een laptop en telefoon. Op kantoor hebben we goed uitgeruste werkplekken. Voor de dagen dat je vanuit huis werkt faciliteren we ook diverse middelen.
• Ontwikkelmogelijkheden en opleidingen. Je werkt samen met ervaren collega’s die voor je klaar staan tijdens je inwerkperiode. Je krijgt daarnaast een opleidingsbudget van € 900,- per jaar welke je vrij mag inzetten.
• Goede pensioenregeling via SPW. Zodat je ook later kunt genieten door nu te werken bij Volkshuisvesting.
• Cafetariasysteem: Mogelijkheid om voorwaarden aan te passen, zoals extra vakantieuren of een sportkaart.

De voorwaarden van Volkshuisvesting Arnhem vallen onder de CAO Woondiensten.

Wat jij meeneemt

Vooropgesteld ben je een sociale, fijne collega die een vernieuwende aanvulling is voor het team. Hoewel een persoonlijke klik niet in een lijstje te vatten is denken we aan de volgende ervaring en eigenschappen:

• Werkervaring. Afgeronde MBO+/HBO opleiding en ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis. Je hebt een brede kennis van bouw- en installatietechniek, ARBO- en milieuvoorschriften.
• Communicatief sterk. Je staat stevig in je schoenen als onderhandelaar, bent communicatief vaardig en je kunt goed organiseren.
• Systematische aanpak. Je bent vaardig met diverse systemen en programma’s voor het contractbeheer.
• Vernieuwend. Jij bent bij in de laatste ontwikkelingen met betrekking tot relevante wet- en regelgeving en maakt dit snel eigen. Je deelt deze kennis dan ook vol enthousiasme met jouw collega’s, zodat we samen het werk leuker en makkelijker kunnen maken.

Goed om te weten: Wij vragen voor deze functie een VOG op.

De sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met John Van der Veen, Teamleider Vastgoedbeheer via j.vd.veen@volkshuisvesting.nl

Enthousiast over deze vacature? Stuur je CV en motivatie naar ikwileenbaan@volkshuisvesting.nl. Deze vacature zal sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Mensen maken de stad

Wij zijn Volkshuisvesting, de woningcorporatie in Arnhem die sinds 1908 betaalbare en goede woningen in veilige en krachtige wijken biedt. We blijven bouwen aan buurten en wijken waar mensen zichzelf én elkaar kunnen helpen. Om ervoor te zorgen dat onze huurders zich thuis voelen, zetten onze collega’s zich dagelijks in om te bouwen aan de toekomst. De toekomst van onze huurders en van de stad Arnhem. Wil jij ook meewerken aan een goed thuis? Kom dan werken bij Volkshuisvesting Arnhem!

Kom in contact
Onze koffie staat klaar! Wil jij reageren op deze functie? Kom in contact met Wout Dieteren (HR Medewerker) via: ikwileenbaan@volkshuisvesting.nl.