Wijkregisseur

Sociaal, besluitvaardig en stressbestendig:
Dat is de Wijkregisseur die wij zoeken

Volkshuisvesting draagt op allerlei manieren bij aan vitale wijken in Arnhem. Dit doen we omdat goed wonen meer is dan een huis. Een goede en vitale wijk draagt bij aan het
thuisgevoel van onze huurders. De Wijkregisseur heeft hierin een cruciale rol.

Je maakt als Wijkregisseur de verbinding tussen de huurders en de partijen die leefbaarheidsvraagstukken oppakken in onze wijken. Een veelzijdige functie met een groot sociaal karakter.

Wij bieden jou een inhoudelijk interessante baan met goede voorwaarden, zoals een opleidingsbudget, flexibel werken en uiteraard een mooi salaris. Neem daarom contact met ons op voor de functie Wijkregisseur bij Volkshuisvesting!

Van A tot Z

In onze wijken wonen veel verschillende mensen met een breed scala aan achtergronden. Die diversiteit spreekt je aan. In onze wijken hebben we grote uitdagingen, waaronder uiteraard de verduurzaming van onze woningen. Dit betekent dat er veel veranderingen op onze huurders afkomen. In de begeleiding van het voortraject hiervan heb je een belangrijke rol.

Jij bent als Wijkregisseur samen met partners in de wijk verantwoordelijk voor het opstellen en de ontwikkeling van onze wijkvisies. Ook in de uitvoering daarvan speel jij een centrale rol.

Bij jou komen alle zaken rondom leefbaarheid, (vastgoed)ontwikkeling en sociale cohesie bij elkaar op basis van de gemaakte afspraken met onze betrokkenen (betrokken bewoners, gemeente, sociale instanties, etc.) en onze strategische visie. Je levert hiermee een actieve bijdrage aan het opstellen van wijkvisies. 

Je signaleert, onderzoekt en bespreekt wijkplannen en leefbaarheidsproblematiek. Je informeert bewoners hierover, onder andere door bewoners overleggen te organiseren, en draagvlak te creëren. Je hebt een scherp oog voor maatschappelijke, economische en politieke ontwikkelingen van wijken en buurten. Je ziet de impact en komt met verbetervoorstellen. Je weet wat de impact is van een goed netwerk en hoe je dat kunt laten werken, binnen en buiten Volkshuisvesting.

Als Wijkregisseur kun je onze projectplannen rondom leefbaarheid aan onze strategie verbinden. Je coördineert de uitvoering van deze plannen met externe betrokkenen en schakel je makkelijk op tactisch en strategisch niveau. Hierbij vertegenwoordig je Volkshuisvesting in de wijk.

Het team

Je maakt deel uit van het team Wonen, dat is opgesplitst in drie subteams: Klantcontact, Huisvesting en Woonbeheer. Als Wijkregisseur val je onder de Teamleider Woonbeheer. Je werkt samen met 4 wijkregisseurs, 4 woonconsulenten, 2 sociale wijkbeheerders en 6 projectconsulenten.

Dit krijg jij van ons

Volkshuisvesting Arnhem biedt je een functie in een informele organisatie met een goede werksfeer. Daarbij bieden wij de volgende voorwaarden aan:

• Een goed salaris. Een salaris vanaf € 4131,- tot maximaal € 5897,- bruto op fulltime basis (36 uur), passend bij jouw ervaring (schaal J).
• Tijdelijk contract. Je komt in eerste instantie bij ons in dienst met een tijdelijk contract voor minimaal 3 maanden. Uiteraard hopen we dat we langer gaan samenwerken en is een eventuele verlenging mogelijk.
• Vakantiedagen. Werken is leuk, maar wel met voldoende ontspanning. Daarom krijg je jaarlijks ruim 5 weken vakantie (189,8 uur) én de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• Flexibiliteit in werkdagen en werkplek. Jouw werkdagen deel je in afstemming met het team flexibel in. Jouw werktijd verdeel je over kantoor, thuis en in de wijk. Daarom ontvang je ook een thuiswerkvergoeding van €35,- per maand.
• Reiskostenvergoeding. Je ontvangt een reiskostenvergoeding à € 0,23 per km bij een minimale woon-werk afstand van 10 km (vergoeding tot maximaal 50 km).
• Een goed uitgeruste werkplek. Je ontvangt een laptop en telefoon. Op kantoor hebben we goed uitgeruste werkplekken. Voor de dagen dat je vanuit huis werkt faciliteren we ook diverse middelen.
• Ontwikkelmogelijkheden en opleidingen. Je werkt samen met ervaren collega’s die voor je klaar staan tijdens je inwerkperiode. Je krijgt daarnaast een opleidingsbudget van € 900,- per jaar welke je vrij mag inzetten.
• Goede pensioenregeling. Zodat je ook later kunt genieten door nu te werken bij Volkshuisvesting.
• Niet helemaal passend? Varieer in jouw voorwaarden met ons cafetariasysteem. Zo kun je bijvoorbeeld vakantie-uren bijkopen en voordelig een sportkaart aanschaffen.

De voorwaarden van Volkshuisvesting Arnhem vallen onder de CAO Woondiensten.

Wat jij meeneemt

• Kennis en ervaring. Een afgeronde HBO opleiding en ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt kennis en ervaring met bewonersparticipatie en leefbaarheid. Daarnaast heb je ervaring met het opstellen van wijkvisies in samenwerking met betrokken partijen.
• Besluitvaardig. Lastige beslissingen blijven bij jou niet onnodig liggen, je overziet snel of iets wel of niet kan.
• Overtuigingskracht. Met jouw enthousiasme breng je voorstellen naar voren en win je anderen in jouw  opvattingen.
• Sensitiviteit. Je hebt begrip voor de omstandigheden en gevoelens van anderen en laat anderen in hun  waarde.
• Stressbestendig. Bij hevige emoties of tijdsdruk blijf je zoeken naar mogelijkheden om eruit te komen. 
• Oordeelsvorming. Je overziet de consequenties van keuzes, kan de haalbaarheid goed inschatten en komt met een realistische beoordeling.

Goed om te weten: Wij vragen voor deze functie een VOG op.

De sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Appie Karrouch, Teamleider Woonbeheer, via a.karrouch@volkshuisvesting.nl.

Enthousiast over deze vacature? Stuur je CV en motivatie naar ikwileenbaan@volkshuisvesting.nl.